E tpp kinerja. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sosialisasi penggunaan aplikasi e-TPP Pemkab Mappi. E tpp kinerja

com Received : 01 Des 2022 Revised : 19 Des 2022 Accepted :. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluBappeda Officers Participate in 2022 TPP Regulation Dissemination and E-Kinerja Apps . belum melaporkan LHKPN atau LHKASN sampai batas waktu pelaporan dikenakan sanksi pemotongan TPPE-Kinerja. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)TPP diberikan setiap bulan sebanyak 12 (dua belas) bulan dalam 1 (satu) tahun 2. E-KGB. Masuk. 1 SKP Tahunan bawahan ( User Atasan ) • 2. meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, b. . Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. 2019. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolMelalui pemberian TPP atau Tunjangan Kinerja Daerah dapat meingkatkan kesejahteraan PNS, serta meningkatkan motivasi kerja PNS dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Regulasi c. kinerja pengembangan Smart City Perangkat Daerah (internet of thing/IoT); dan f. menjelaskan bahwa penerapan e-Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Aplikasi e-Kinerja Silahkan Login Ke Akun Anda. Kepala BKPP Kota Semarang juga mengigatkan kembali dengan adanya tpp untuk pegawai, ASN Kota Semarang harusnya lebih mengutamakan core value BerAkhlak. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. (2) TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diberikan kepada. Hal ini diatur dalam Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor 64 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur Nomor 19. 14. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. css">e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. E - Kinerja Pemkot Bengkulu. Password 3. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. 1. Di sini, Anda dapat melihat laporan kinerja Anda, mengajukan permohonan, dan mengatur akun Anda. WebPROGRES. Karangasem. One of the breakthroughs in digitizing the reporting of civil servant activities in the Bengkulu City Government. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Laporan yang dibuat melalui. 200. 2021. 1 Sidoarjo. Web3 | E-KINERJA USER Pada halaman User terdapat beberapa fitur, antara lain : • 1. 3. DKI JakartaD. BKPSDM. Dengan aplikasi e Kinerja tersebut memudahkan pemerintah untuk melakukan perhitungan TPP pegawai menjadi lebih mudah. adalah PNS yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas jabatan struktural,. Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . Perhitungan TPP ini dilihat berdasarkan hasil penilaian kerja PNS, bukan hanya dari absensi kehadiran pegawai saja. Masukkan kata sandi! Ingat Saya. Anggaran ini dikecualikan untuk tenaga kesehatan (nakes) dan guru. Pemberian TPP berdasarkan indikator kinerja individu dengan ketentuan sebagai berikut: a. E-Kinerja Login Login3. LoginWeb3. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Pemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. PENGISIAN APLIKASI E-KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEGAL Untuk pengiian aktivitas ASN sebagai bagian dari penghitungan capaian kinerja, ASN pemerintah Kota Tegal dapat mengikuti langkah-langkah sebagai berikut :. Senin, 11-12-2023 , Jam 18:09:37 WIB / dibaca: 598 kali / Bidang Perencanaan Pengadaan Pengolahan. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Hingga saat ini beberapa sektor pemerintahan daerah di Indonesia tengah gencar melakukan sosialisasi dan menerapkan aplikasi e TPP dan e Kinerja. e-SIDAK Laporkan yang Anda lakukan hari ini!Pemberian TPP kepada ASN PNS ini diberikan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah dengan melihat beban kerja, prestasi kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan petimbangan objektif lainnya. Berat Tk. Sebelumnya, Kemendagri sudah mendorong pemda untuk melakukan validasi terhadap TPP ASN Tahun 2022. Login - E-Kinerja Karangasem. Keamanan c. Namun kabar baiknya, aplikasi e-kinerja sebagai syarat TPP sedang diuji coba. Katalogis, 4(8). terbukti melakukan manipulasi data Kinerja setelah hasil Tim Evaluasi Kinerja, dilakukan pengurangan TPP sebesar 100% (seratus persen) dihitung dibulan berikutnya; e. SIPLAK Pemantauan Pelayanan Kepegawaian [TRIAL] SIKDA. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. e-KGB: Sistem Informasi Kenaikan Gaji Berkala secara elektronik berguna sebagai perangkat untuk memproses kenaikan gaji berkala pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi:. Apabila pegawaiWebKarena itulah e Kinerja dibentuk untuk transparansi hasil kerja pegawai sebagai dasar untuk perhitungan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). E-TPP akan memonitor kinerja bagi setiap ASN sehingga akan menentukan besaran TPP yang akan diberikan setiap bulannya. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Kinerja Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Berdasarkan hasil nilai hasil uji-F dengan signifikansinya 0,000 < 0,05, dapat dinyatakan bahwa tambahan penghasilan pegawai (TPP) dan kinerja pegawai berpengaruh terhadap kualitas pelayanan pada Badan KepegawaianWebSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolWebSekda Jabar. Masuk. Output (E-Kinerja) Beberapa output program aplikasi Sistem Elektronik Kinerja (E-KINERJA) antara lain: REKAP ABSEN KEHADIRAN Akan diperoleh cetak rekap absen kehadiran (masuk, pulang, dan keterangan lainnya) bisa pilihan per pegawai, per bulan, per satker, dsb (rekap bisa di cetak/download/convert ke file softcopy word, exel, pdf)Kinerja pegawai adalah kinerja ASN yang dinilai secara objektif, transparan dan akuntabel yang didasarkan kepada perencanaan kinerja tingkat individu dan organisasi, dengan memperhatikan. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)ABSTRAK: Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 58 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan dalam rangka pembinaan pegawai negeri sipil melalui penilaian kinerja berdasarkan pada sistem prestasi dan sistem karir yang objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan perlu diberikan suatu. . TPP dinilai berdasarkan capaian kinerja dalam 1 (satu) masa penilain yang meliputi aspek : a. Password. Namun, tidak sedikitnya pegawai yang kurang kompeten dalam bidang teknologi menjadi hambatan terhadap kinerja pegawai. perencanaan kinerja yang ditetapkan. (5) Penerima TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPenghitungan tunjangan kinerja. Hal ini dilakukan untuk memudahkan proses perhitungan Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai pada. E-Kinerja adalah Suatu sistem aplikasi berbasis website internet terintegrasi yang berguna untukTinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh tinggi rendahnya pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, apabila dilakukan peningkatan dan perbaikan terhadap tambahan penghasilan pegawai maka kinerja pegawai akan mengalami peningkatan dan begitupun sebaliknya. e Kinerja adalah suatu sistem yang digunakan untuk melakukan proses pencatatan kinerja pegawai negeri sipil (PNS). Golongan terendah adalah Golongan I a dan tertinggi adalah Golongan IV e. Aplikasi E- Kinerja Memudahkan Perhitungan TPP. Contoh, jika hasil e-Kinerja bulanan 90 maka TPP dapat dibayarkan 100 persen. Username. (0293) 491004 Fax. Contoh: 196009292007011011. Sign InDengan dibangunnya e-kinerja ini, lanjut Budi, akan tersedia data kinerja ASN dengan memanfaatkan teknologi informasi berbasis online yang mencakup perencanaan, mengumpulkan, mengolah, menganalisis, menyajikan, mendokumentasikan data penilaian dan evaluasi kinerja ASN itu sendiri. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. ,”. 1. Mohon Maaf. Sasaran Kinerja Pegawai ini diperlukan sebagai dasar penilaian terhadap prestasi kerja dari setiap PNS. 0 SKP Bulanan (Target dan Realisasi) 2. sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah. Absensi. 126 Tahun 2019. 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. 220. Selamat Datang di e-TPP Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolKemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. 19780925 200112 1 001*Lapas Brebes Lakukan Sidang TPP, Penuhi Hak Warga Binaan Pemasyarakatan* Brebes – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Brebes. Sasaran Kinerja Pegawai ini diperlukan sebagai dasar penilaian terhadap prestasi kerja dari setiap PNS. Adapun kerangka pikir penelitian dapat digambarkan sebagai berikut: H1 (+) H3 (+) H4 (+) H2 (+) Gambar 1. Kinerja Unggul. Mohon Maaf. E-Kinerja Online. WebT. Disiplin Kehadiran adalah kewajiban ASN menaati ketentuan hari dan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku. Username. info. kinerja, disiplin, integritas dan kualitas pelayanan pada masyarakat; bahwa berdasarkan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Bengkulu Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan, Penelitian dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Morowali. e-Displin. FREDERICKA IRA SAVITHA, S. by admin. Kemudian penilaian kehadiran kerja berdasarkan pada hasil pencatatan fingerprint dengan ketentuan 25 Persen masuk kerja mulai pukul 7. Yani 32 E Temanggung Telp. KOMINFOTIK JU - S ebanyak 1. Passwordbahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Sistem ini didesain untuk mengelola sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur kepegawaian. Beranda. BKPSDM - Kota Pematang Siantar . Password e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. arrow_forward. Heru Budi Sebut ASN Malas Bakal Dipindah ke IKN, Begini Tanggapan OIKN. After the provision of TPP, civil servants are more enthusiastic and also motivated to complete the work received and then reported in the e-kinerja application as a basis for providing additional income. Meskipun begitu, tunjangan ini tentunya akan disesuaikan dengan kinerja mereka. Dengan E-TPP, target kinerja karyawan akan selalu terpantau dan dibagi menjadi empat triwulan dalam satu tahun. Mohon Maaf. Struktur Pegawai setiap bulannya telah disiapkan default sesuai struktur bulan sebelumnya bagi pegawai yang tidak mengalami perubahan lokasi dan jabatan. TPP berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. E -Kinerja adalah aplikasi berbasis web untuk mengelola dan menilai kinerja P egawai . 16 hal; Tutup. 6 Bagian Kedua Perencanaan Kinerja Pasal 3 Perencanaan Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf a terdiri atas:sistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerjaSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolDilihat detikcom, PNS DKI yang mendapatkan TPP tertinggi ialah Sekretaris Daerah sebesar Rp 127. Sep 6, 2023. Web3 Maret 2023 Pemerintah didesak segera merombak kebijakan pemberian tunjangan kinerja atau tukin terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Keuangan yang dianggap "tidak masuk akal" dan. 24. Adanya ukuran yang jelas terkait target. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. Tentang e-Kinerja Pemko Langsa. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir Desember 2021. WebTPP adalah poin kinerja di atas poin kinerja dengan beban . TPP berdasarkan Pertimbangan Obyektif Lainnya. 0719-21658. 3. 21. A. bab iv : laporan realisasi pelaksanaan anggaran apbd dan apbn e. (TPP) sebagai dana dan sumber daya manusia tambahan untuk penunjang dari Sistem Informasi E-kinerja (SIEKIN), serta tupoksi dan birokrasi yang berbelit-belit dan tidak satu pintu. E- Kinerja belum digunakan oleh seluruh pegawai dan masih dalam tahap ujicoba. Oktober 8, 2021. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Username. Partisipasi d. LOGIN. SPT, MM. 240. Masuk---Besaran TPP ini, meskipun akan berbeda-beda dari satu daerah dengan daerah lainnya, jumlahnya seharusnya akan disesuaikan dengan kebutuhan di daerah tersebut. e. Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . = Basic TPP Kab atau Kota e. TATA CARA PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SlPlL A. 1. arrow_forward. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara periodik sesuai dengan kebutuhan pada menu laporan; atau b) mengintegrasikan sistem pembayaran TPP dengan Aplikasi e-Kinerja BKN. Kemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. Jln. 2022. Oleh karena itu, ada prinsip yang harus dipahami bersama adalah tunjangan kinerja bisa naik atau bisa turun setiap bulannya, naiknya tunjangan. TPP. Penilaian Kinerja 2023 dan Perpanjangan 2024 PTT-PK. dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau. Share. a. E-Kinerja digunakan oleh Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan untuk mengelola, menilai dan mengevaluasi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam kurun waktu tertentu. e. Pada Address bar. e. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. Mulai dari fitur attendance , fitur activity , geofencing zone , payroll dan lainnya yang dapat disesuaikan untuk membuat laporan e‑Kinerja dan perhitungan TPP. com Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Aspek TPP ASN & penilaiannya (1) TPP ASN diberikan setelah Pegawai ASN memenuhi unsur penilaian: Aspek Produktivitas Kerja, yang dibuktikan dengan rekapitulasi laporan harian Produktivitas Kerja setiap bulan yang diisikan dan disetujui dalam Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur (SIKAP) yang terhubung dengan penghitungan TPP ASN. Memantau kehadiran pegawai. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir. E-Kinerja | LoginJadi kerjanya (termasuk selama Ramadan) tetap termonitor," ungkap Kepala Bidang Kinerja Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel Ilham kepada detikSulsel, Sabtu (2/4/2022). Nomor. e-Kinerja (elektronik Kinerja) merupakan aplikasi berbasis web yang berfungsi mengukur kinerja dari tiap pegawai.